تست های شخصیت معمولا در حوزه روانشناسی بالینی استفاده می شود. این آزمونها ابزارهایی هستند که امکان ارزیابی ویژگیهای روانشناختی و رفتاری یک فرد خاص را با هدف شناسایی روشهای معمول واکنش به شرایط خاص فراهم میکنند.
اگر علاقه مند به آزمونهای شخصیت هستید تست شخصیت درونگرایی و تست شخصیت انتخاب رنگ را مشاهده نمایید.
تست شخصیت انتخاب صحیح
ابتدا باید تصمیم بگیرید برای خنثی کردن وضعیت پیش رو چه اقدامی خواهید کرد. انتخاب شما، دریچهای به سوی ویژگیهای منحصر به فرد شخصیتتان و سایر جنبههای وجودی شما به عنوان یک انسان خواهد گشود.
انتخاب شما در این تصویر چیست؟ کدام وسیله را در نگاه اول انتخاب میکنید؟
.
.
.
.
.
.
.
پاسخ تست شخصیت
۱. کتری در حال جوش:
شما فردی هستید که زیاد ماجراجویی را دوست ندارید، اما این همه ماجرا نیست، شما همچنین فردی هستید که برای رسیدن به اهداف خودهمیشه چیزهایی را که واقعا مهم هستند کنار می گذارید. بسیاری از اوقات تصمیمات شما باعث می شود که فکر کنند شما فردی خودخواه هستید.
۲. آیفون در که مدام زنگ میزند:
اگر این تصمیم شما بود، باید بدانید که معمولا به شایعات بیش از اندازه توجه می کنید و این باعث می شود که غمگین شوید. بیشتر اوقات احساس تنهایی می کنید.
۳. کودک در رختخواب گریه می کند:
فردی بسیار خلاق هستید، به این معنی است که شما فردی هستید که به همنوعان خود اهمیت زیادی می دهید. انسانیت و کمک به دیگران اولویت زندگی شماست.
۴. سگی که پارچه مبل را پاره می کند:
اگر این گزینه را انتخاب کنید، به شما خواهیم گفت که شما فردی بسیار منطقی و همدل هستید، یعنی دوست دارید مشکلات را به معقول ترین راه، حل کنید. از طرفی شما این گزینه را انتخاب کردید چون طاقت نداشتید که سگ مبل جدید را از بین ببرد، پس آمدید آن را نجات دهید.
نکات مهم قبل از شرکت در تست شخصیت شناسی کدامند؟
هیچ راهی برای آمادگی قبل از آزمون شخصیت شناسی وجود ندارد. اما رعایت برخی موارد باعث میشود که نتیجه آزمون تست شخصیت بازتاب بهتری از شخصیت شما باشد.
- صادق باشید. سعی نکنید نسخه ایدهآلی از خودتان را نشان دهید. در این آزمون باید بهگونهای به سؤالات پاسخ دهید که احساس و شخصیت شما مشخص شود.
- دستورالعملها را با دقت بخوانید. اگر دستورالعملها یا سوالات را بهخوبی درک نکنید، نتیجه آزمون بازتاب دقیقی از شخصیت شما نخواهدبود.
- سعی نکنید آزمون را شکست دهید. از تلاش برای حدس پاسخ بهتر و ایدهآل خودداری کنید.
موارد استفاده از تست شخصیت شناسی چیست؟
تست های شخصیت شناسی با اهداف مختلفی انجام میشوند؛ از جمله:
- ارزیابی نظریهها
- ارزیابی اثربخشی درمان
- تشخیص مشکلات روانی
- ارزیابی تغییرات و اختلالات شخصیتی
- انتخاب داوطلبان شغلی
تستهای شخصیت شناسی گاهی در محیط پزشک قانونی هم استفاده میشوند. برای مثال برای ارزیابی ریسک، صلاحیت و اختلافات مربوط به حضانت کودکان از تست شخصیت شناسی استفاده میشود.